近期，国家医保局和财政局联合，开启社保第六险新扩围!什么情况?第六险究竟是什么?什么样的人可以享受?又如何交?财叔，带你认知社保第六险相关知识!
社保第六险
我国当前社保含五险，社保主要对应医疗和养老的风险。而社保第六险，并未全面覆盖。
社保第六险就是长期护理险。长期护理险，是一种为因年老、疾病或伤残而丧失生活自理能力从而需要长期照护的人，提供护理资金或护理服务的保险。
不过，早在2016年，人社部已印发《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》，全国明确15市2省开展第六险试点，为重度失能者提供帮助，及减轻家庭负担。经过这几年的试点，取得了很不错的效果。
数据显示，截至2019年底，中国60岁及以上人口达2.54亿，失能人员超4000万。跑步进入老龄化社会的中国，正在面临巨大的养老负担。因此，近期国家医保和财政局联合，明确社保第六险新扩围!新增14个试点，无疑也将使得更多普通中国家庭受益。
那么，未来什么样的人能享受长期护理险?又如何筹划和支付的?在此次公布新扩围中，明确了参保对象和保障范围、资金筹集、待遇支付等一系列的问题。
第六险费用范围
上面也提起过，依照《指导意见》，试点阶段从职工基本医疗参保人群中，重点解决重度失能者基本护理需求，优先保障符合条件的失能老年人和重度残疾人。
在支付方面，长期护理险基金主要用于支付符合规定的机构和人员提供基本护理服务所发生的费用。
不过，申请可享受上述满足相对应的条件。
依照要求，经医疗或康复机构规范治疗、失能状态持续6个月以上的，经申请通过认定失能参保人员，可按规定享受长期护理险。
注意：政策规定，要根据护理等级、服务提供方式等不同实行差别化享受保险政策，鼓励使用居家和社区护理服务。
城市服务范围
在之前明确的15个城市是指上海、广州、青岛、重庆、成都、苏州、南通、上饶、荆门、安庆、宁波、承德、长春、黑龙江齐齐哈尔、新疆石河子。
在2020年《指导意见》进一步扩围，明确了将北京、天津、山西、内蒙古自治区、辽宁、福建、河南、湖南、广西、贵州、云南、陕西、甘肃、新疆维吾尔自治区等14个省区市相关市区纳入长期护理保险制度试点。
目前，长期护理保险试点省区市已达28个。看看有没有你所在的城市?
如何筹划，怎么支付?
根据规定，通过评估的老人，根据失能程度等级不同每周可以获得3到7小时的服务，对于护理所产生的费用70-90%是可以由长期护理险基金来支付的。
文件提出，筹资以单位和个人缴费为主，单位和个人缴费原则上按同比例分担，其中单位缴费基数为职工工资总额，起步阶段可从其缴纳的职工基本医疗保险费中划出，不增加单位负担;个人缴费基数为本人工资收入，可由其职工基本医疗保险个人账户代扣代缴。
不同地区对于长期护理险的缴费比例是不一样的，以山东为例个人缴费不低于筹资总额的30%，个人缴费是可以直接从个人医保账户进行代扣。
讲到社保，提醒企业!千万别这么缴!小心出大事!
根调查，很多企业有逃费行为，如部分员工缴纳社保，指缴纳五险中个别的;缴费基数按.低标准而非实际工资;还有地方出现企业不缴纳社保，以社保补助形式发放工资里等等。
2019年1月1日起，由税务部门统一征收社会保险费。这就是众所周知的“社保入税”政策。对社保缴纳的稽查就更加严格了，这4类企业一定要注意了!
1、长期按.低标准申报社保的企业
社保基数的规定，有限定，每个地方不一样。若工资低于基数，则按.低基数缴;若高于基数且不高于.高上限，则按实际工资据实缴;若高于.高上限，则按.高上限缴。
注意：以前长期按.低工资申报基数的单位，个税申报基数税局是有记录的，两者一对比，差异过大，未缴的部分，补缴可能性很大!
2、劳务派遣、物业安保、建筑劳务等用工多的企业
这些企业绝大部分不会给职工申报，私下签订放弃社保协议等，而一些建筑劳务公司还会大量做工资成本，借用他人身份信息制作工资表，计入账务成本里。
注意：申报的工资表、个人所得税、社保申报和企业所得税申报信息，现在都由一个部门核查了!应缴未缴的情况更容易被查出，曝光可能性很大!
3、拒缴社保费的企业
以前，社保局经办负责征收社保费的时候，你可能对其不理不睬，查到你少缴，应缴未缴的也没什么。现在不一样了，金税三期工程实现征管数据大集中，税务机关有专业征收团队，结合一起，征收能力更强大，更大提高征缴效率!
注意：只要核定你申报的基数和期限，就得按照税种申报核定严格监管你，延期申报，不申报的，不仅影响企业的信用，还会限制开票可能性很大!
4、不规范缴纳社保的企业
那些按照.低工资缴社保、不给试用期员工缴社保等不规范的企业，也需要提早自查，来减低企业风险!
以上内容，社保第六险相关知识，大家都有清楚的认知了吗?不据实缴纳社保的企业，都要小心，做好企业风险筹划!
文章来源于会计头条APP，本文为财叔税课堂原创文章，作者财叔
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